Кадровый аудит

Кадровый аудит - комплексный анализ кадровых документов в организации. Кадровый аудит важно проводить в организации, в которой используется труд наёмных сотрудников. Благодаря проведению кадрового аудита Вы получаете порядок в кадровой документации, наличие которого даёт ряд преимуществ. Вот главные из них:

• -Руководитель получает картину системы управления персоналом;
• -Возможность исправить нарушения
• -Исключение рисков, связанных с трудовыми отношениями

Команда Табыс Консалтинг имеет серьёзный опыт в сфере кадрового делопроизводства. Именно поэтому Вам стоит обратиться за проведением кадрового аудита к нам!